1. Grundsatz & Haltung

• Vorstandssache & Satzungsverankerung: Die Prävention und Intervention gegen jede Form von körperlicher, seelischer oder sexueller Gewalt ist in der Vereinssatzung verankert und zur Chefsache erklärt worden.
• Kultur des Hinsehens: Der Verein steht für Respekt, Toleranz, Transparenz und ein angstfreies Sportumfeld.
• Null-Toleranz-Politik: Täterinnen und Täter müssen mit konsequentem Handeln rechnen; Gewalt wird in keiner Form geduldet.

2. Personelle Schutzmaßnahmen & Standards

• Erweitertes Führungszeugnis:
  • Alle Vorstandsmitglieder, Trainer und Betreuer müssen alle 5 Jahre ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen.
  • Neue Funktionsträger müssen vor Antritt ein Zeugnis vorlegen, das nicht älter als 3 Monate ist. Bei Verweigerung wird die Zusammenarbeit abgelehnt.
• Ehrenkodex: Alle Aktiven unterzeichnen den Ehrenkodex des Landessportbundes (LSB) NRW und verpflichten sich damit zu ethischem Handeln.
• Schulungen: Regelmäßige Fortbildungen der Übungsleiter in Kooperation mit dem StadtSportBund (SSB) Dortmund (nachgewiesen durch Teilnahmebestätigungen).

3. Interventionsleitlinien im Verdachtsfall

• Ruhe & Opferschutz: Besonnenes Handeln hat Priorität; vorschneller Aktionismus wird vermieden. Das Wohl und der Schutz des Betroffenen stehen im Mittelpunkt.
• Vertraulichkeit & Anonymität: Wahrung der Anonymität und des Persönlichkeitsschutzes aller Beteiligten.
• Ansprache & Ermittlung: Die Konfrontation verdächtigter Personen erfolgt ausschließlich über den Vorstand. Einschaltung von Behörden erfolgt nach Absprache oder durch Erziehungsberechtigte.
• Dokumentation: Gezielte Erfassung von Vorfällen über einen standardisierten Dokumentationsbogen(Fakten ohne Wertung, Maßnahmen, Beteiligte).

4. Ansprechpersonen & Externe Hilfen

• Interne Ansprechpersonen (Erstkontakt):
  • Jörg Witte (Geschäftsführer TuS)
  • Frank Lamodke (Präsident TuS)
  • Ingrid Sasse (Geschäftsführerin Turnabteilung)
• Externe Beratungsstellen:
  • Kinderschutz-Zentrum Dortmund (primäre Fachstelle)
  • Kinderschutzbund Dortmund, SSB Dortmund, Notfallnummer des Jugendamtes & Notruf (110/112).

5. Weiterentwicklung & Risikoanalyse

• Dynamisches Konzept: Das Konzept wird laufend aktualisiert und angepasst.
• Abteilungsbezogene Risikoanalyse: Alle Abteilungen analysieren mithilfe eines Schutzkonzeptgenerators spezifische Gefahrenpotenziale (z. B. Hilfestellungen/Berührungen bei Erstversorgung) und erarbeiten passende Schutz- und Verhaltensregeln.